22–24 декабря текущего года Учебным центром при Министерстве финансов совместно с Департаментом развития человеческих ресурсов и администрированию персонала Министерства финансов проведен семинар-тренинг для специалистов по работе с персоналом территориальных и структурных подразделений министерства на тему «Повышение эффективности системы управления человеческими ресурсами в Министерстве финансов».

Для организации семинара на высоком уровне были привлечены специалисты Агентства по развитию государственной службы при Президенте Республики Узбекистан, Министерства занятости и трудовых отношений, профессорско – преподавтельский состав Ташкентского государственного экономического университета и квалифицированные специалисты по работе с персоналом других профильных организаций.

Основной целью проведения семинара-тренинга является реорганизация системы департамента развития человеческих ресурсов и администрирования персонала и определения направления работы, которая будет осуществляться департаментом в течение 2021-2023 годов в рамках принятой стратегии развития человеческих ресурсов Министерства финансов Республики Узбекистан.

Примечательно, что во время работы семинара были затронуты актуальные вопросы, такие как вновь принятый механизм приема на работу посредством IT-платформы vacancy.argos.uz, Трудовой кодекс Республики Узбекистан и его применение на практике, статистика обращений кандидатов, проблемы, возникающие с отбором кандидатов у специалистов по работе с персоналом, формирование единой национальной системы труда, а также компетентностный подход к управлению Человеческими ресурсами.

В презентациях также были представлены знания и рекомендации в различных областях, таких как планирование Человеческих ресурсов, подбор квалифицированного персонала, повышение производительности труда персонала, стимулы, льготы, сокращение текучести кадров, дальнейшее развитие трудовой деятельности. Совместно с участниками семинара был проведен цикл вопросов и ответов и высказаны необходимые и полезные предложения для улучшения дальнейшей деятельности. 

Необходимо отметить высокий уровень организации семинара, в последний день работы которого в целях постоянного совершенствования знаний и навыков HR-специалистов, закрепления практических знаний теоретическими знаниями, участникам были вручены книжные пособия «Управление человеческими ресурсами», "Рекрутмент", впервые написанные на государственном языке и сертификаты об окончании курсов по повышении квалификации.

Информационная служба

Министерства финансов